以文化人聚合力 同心携手促达标
——中航电测召开企业文化达标培训会

　　 日前，中航电测在公司汉中新区召开企业文化达标培训会，公司党委书记、企业文化部领导及专职宣传员、各单位兼职宣导员等参会。
　　党委书记赵国庆在动员讲话中深入浅出地阐述了企业文化是环境氛围、是价值理念、是判断标准、是思维方法等深刻观点。他要求参会各专职宣传员及各单位宣导员要认清角色定位、勇于承担文化宣导使命，以传播上级单位及中航电测核心文化理念、传播思想、传播正能量的方式以起到“宣”的作用；以引领学习、教化同仁、以文化人、共同进步而起到“导”之作用，“宣、导”结合，为中航电测企业文化建设出力，也为推动自身成长加油。
　　中航电测企业文化部副部长张明忠作了《以文化人聚合力 同心携手促达标》的PPT讲座。他从企业文化的重要作用及意义、为何要开展此次企业文化达标工作、达标我们要做什么以及落实责任、确保达标等几个方面全面阐述了企业文化建设对公司发展的重要作用及此次企业文化达标的目标任务、方式方法和落实举措。
　　张明忠首先欢迎与会人员成为“文化人”，并联系学习讲解中航电测企业文化建设组织机构及职责文件，要求大家尽快进入角色、明确任务、履行职责、快出成效。在讲解企业文化的重要作用及意义时，张明忠从宏观视角切入，并引述华为、海尔及中航工业发展史，证明了企业文化对企业发展的重要促进作用；并从上级单位领导对企业文化的论述，以及中航电测董事长康学军亲自抓企业文化、督促出台公司企业文化子规划，明确公司企业文化建设三年规划等方面指出集团公司及中航电测均高度重视企业文化建设。
　　在为何要达标环节，张明忠指出，企业文化建设有规律可循，企业文化达标就是按规律规范企业文化建设工作；并指出达标是集团共性文化与企业个性文化的结合、达标是推动和提升、是检阅和完善。他结合学习讲解上级单位中航工业机电系统文化理念及中航电测2014版企业文化手册，参照机电系统已达标兄弟单位核心理念文化，使参会人员进一步明确了企业文化达标的重要意义。
　　在达标我们要做什么环节讲解中，张明忠结合此次中航工业机电系统企业文化达标验收标准，对照标准，查漏补缺，再次明确指出和细化了基层各单位在此次达标验收中所要做的工作和所应完善的相关举措；而与会各单位宣导员在达标工作中则要成为本单位文化建设的专家、要当好领导的参谋和推动达标工作的先锋；以达标为契机、上下联动、自查自纠、整改完善，逐条梳理、做实工作，最终通过落实责任、确保此次企业文化达标；并以文化达标及公司后续文化建设，不断推动全员思想大统一、行动大一致、面貌大改观、工作大提升！
　　此次企业文化达标培训讲座，进一步细化分解并落实了中航电测文化达标相关任务目标和工作细则，有利于各单位紧盯目标、有的放矢整改完善、查漏补缺，确保顺利迎接并通过上级单位中航工业机电系统企业文化达标验收。

（党建锋）

关闭窗口      行业信息      网站首页