制约科技型中小微企业发展的三大要素
张杰
随着工业4.0时代的到来，无数科技型中小微企业显现了既灵活又旺盛的创新发展活力。可以断言，除了大型国企，在科技型私营企业领域内，那些所谓的大型企业将逐渐消亡，取而代之的一定是不断细分、活力四射的中小微企业。它们与生俱来的快捷转化、精准定位、有效产出、机制灵活及贴近市场等诸多优势，更容易发挥其巨大的科技创新能力，并逐渐成为培育新的经济增长点，推动国民经济发展产生的生力军。
虽然科技型中小微企业的作用日渐显现，但其面临的市场竞争亦日趋激烈。新业态、新技术、新模式、新思维的不断嬗变，要求我们中小微企业必须不断调整与完善以市场为导向的发展战略，重新整合人才、资金和各种科技要素，从结构、功能、环境等各面建立起新的创新发展体系。
那么，在科技型中小微企业的发展进程中，除了外部的环境因素，自身究竟还有哪些不足在制约着企业的创新发展呢？
简单罗列一下即可以看出，中小微企业的战略定位能力、财务能力、管理能力、市场营销能力、技术创新能力、融资能力、知识产权保护能力、企业家能力及资源整合能力等诸多不足，皆成为了阻滞企业发展的内在因素。如果再压缩一下，本人以为主要有三个方面，系制约中小微企业创新发展的核心要素：
第一，高素质人才队伍建设不足，导致企业创新能力后劲乏力。
我们知道，生产力是由劳动者、劳动资料、劳动对象三要素构成，而劳动者无疑是促进科学技术向生产力转化的第一要素。在科学技术日新月异的今天，企业间的竞争首先是人才的竞争。谁拥有高素质人才，谁就能在残酷的市场竞争中立于不败之地。如今很多中小微企业做得不温不火，甚至濒临绝境，究其根本原因其实就是因人才的缺乏而导致企业创新发展后劲乏力。
第二，投入不足，导致企业举步为艰。
由于科技型中小微企业在创新项目上的不确定性和高风险性，以及企业的“轻资产”特性，造成企业融资难、投入少的困顿局面。很多企业主要依赖自筹资金艰难度日，得过且过，因此无法对企业发展绘制长远的发展蓝图。
第三，管理结构不完善，导致企业管理形式模糊。
不少科技型中小微企业的创业者皆是技术出身，他们在创业中往往不善于建立一套清晰、公平、科学的管理机制，其管理方法简单模糊，企业文化随意宽松，赏罚不尽分明，规章制度不够健全，对一些核心人才未进行必要的股权激励等等。最终造成人心焕散，激情缺乏和不思进取的被动局面。
另外，科技型中小微企业的产学研合作思路不足，也是影响企业创新发展的一大弊端。在当今信息化高度发达的社会环境中，我们如果还是一味的固步自封，缺乏广泛的知识融合和资源整合，必然落后挨打，且被高速前进的时代脚步所抛弃。
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