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山东金钟科技集团举办管理知识讲座


按照集团《关于开展“不忘初心、牢记使命,深入学习、立行立改”活动的实施方案》精神,为切实增强管理类知识的学习,提升干部管理能力、团队建设和执行力,集团于日前特邀山东大学管理学院辛立国教授在集团总部运维中心举办管理知识专题讲座。集团党委领导班子成员、各党支部书记、中层干部和后备干部共72人参加了知识讲座。

辛立国教授主要从事公司治理、人力资源与集团公司管理领域的教学和研究工作,具有丰富的管理培训和咨询工作经验。辛教授通过系统讲解管理本质,解析华为总裁任正非的管理理念——“以客户为中心,以奋斗者为本”,华为做到所有的流程、组织和经营管理体系的建设原则都是以客户为中心,所有的选拔、考核、激励等人员管理体系的建设导向都是以奋斗者为本,这些华为文化精髓值得我们认真学习。建设一支高效执行团队,是每一个成长型企业面临的关键问题,需要吸引、培养大量具有强烈求胜欲的优秀干部,激励他们像狼一样嗅觉敏锐、团结作战,捕捉各种机会,扩张产品和市场;同时,还要建设简单、透明、高效的组织,以支持产品和市场的进攻。另外,面对管理中的问题,特别是华为眼中管理者的18条惰怠行为,让在场每一名干部再次对照活动方案中提出的六个方面的问题引起共鸣,也更加明白任何成功伟大的公司必须要解决内耗问题、消除惰怠行为,养成长期检视反省的习惯。

辛教授还融合国学知识讲解了管理创新与管理智慧,典型生动的案例和通俗易懂的表达,让听课的干部们获益匪浅,他们纷纷表示要把学到的管理知识运用到实际工作中去,知行合一,重新定位领导者的角色,注重管理艺术,学会细节管理、有效沟通和有效激励,做一名有领导力的管理者。

(文章来源 山东金钟集团)

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