江苏省计量院院长周广军带队赴苏州市计量院作深度学习交流
11月19日，江苏省计量院院长周广军带领所有院领导以及相关职能部门负责人一行14人前往苏州市计量院，围绕品牌建设、内部管理和人才队伍建设等内容开展了一次全面深入的调研学习。苏州市市场监管局局长王庆煊、副局长邢东生率苏州市计量院领导班子接待了江苏省计量院调研小组。
苏州市计量院院长张俊峰从基础建设、项目建设和民生计量三个方面介绍了苏州市计量院近几年的整体发展情况。针对江苏省计量院此次一行的调研目的，他分享了苏州市计量院的发展战略思路和实践方法。
调研小组了解到，苏州市计量院依靠平台建设的支撑、多元化业务的开展、人才培育的提升以及质量工作的保障树立了良好的特色品牌形象。该院在市场营销机制和绩效考评机制上重点发力，以客户为中心，满足客户需求拓宽服务品种，全要素围绕客户开展业务工作；同时积极探索短期绩效与长期激励相结合的平衡管理机制，摸索出了“H”型模型的行政管理人员与专业技术人员双向流动竞聘机制。
在互动交流中，苏州市计量院丰富立体的内部培训机制与清晰明了的工作清单管理办法等举措给江苏省计量院调研人员很大的启示与思考。交流会结束后，江苏省计量院业务、科研、财务、人力资源等部门负责人便直接来到其对应部门，向部门负责人学习取经，这种面对面的学习探讨方式直接高效，收获颇丰。
周广军表示，苏州市计量院在优良经济环境背景下的新理念、新思路、新作为给江苏省计量院调研人员提供了宝贵的学习经验，江苏省计量院将所学所悟的心得结合实际转化成有可执行性的方案，从而推动本院高质量发展，向科研强、业务强、队伍强、管理强的“四强”机构迈进。
（文章来源 江苏省计量院）
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