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同心筑梦砥砺行
珠海长陆新员工培训活动圆满结束


为了强化企业人才管理,促进新员工尽快熟悉和适应公司;同时加强员工间的交流, 让新入职员工快速融入企业,尽快转变角色,感受企业文化精神,珠海市长陆工业自动控制系统股份有限公司于2021年7月12日-7月14日展开了为期3天的新员工培训活动。

为做好本次入职培训,让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变。长陆对本次培训进行了周密的策划和安排。

培训开始前,公司董事长何晓东对新员工表示热烈欢迎,希望新员工能够与公司一同成长、进步。紧接着,董事长何晓东向新员工讲解了行业相关知识,帮助新员工快速地从整体去了解行业的诸多讯息,有效提升工作效率。

公司特别邀请了两位专业培训导师作为本次培训嘉宾。培训期间,导师鼓励新员工在日常工作中要善于提出问题、思考问题。面对角色的转变要调整好心态,循序渐进、放低姿态融入新环境;更要学会调整自己的思维模式,因为每一阶段的人生角色赋予的内容和要求是完全不同的,只有做好这几点才能快速实现从学生到职场人的转变。各种案例分享后,导师带动新员工进行现场互动,新员工们积极思考、踊跃回答,真正做到"知行合一,学以致用"。

此外,导师还现场讲授了职业礼仪素养,礼仪是一个人的综合素质体现,更是企业形象的新“名片”。塑造良好的礼仪不仅能够改善个人形象,还可以提升企业生命力,展示企业的价值观和经营理念。

随着培训的深入开展,新员工们渐渐摆脱了彼此的陌生感,在课堂上积极发言,相互交流学习心得。作为长陆的新生力量,他们展现出了年轻人的蓬勃朝气;遇到问题谦虚请教,同时又能保持积极、自信的一面,这正是长陆人所具备的精神力量。

公司在培训期间组织了各种团建小游戏,通过互动分享,激发新员工的热情,让他们在愉悦的氛围中学习,同时也让新员工感受到了长陆的热情,拉近了新员工们彼此的距离。

(文章来源 珠海长陆)

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